3月15日至5月15日，河南開展工時和休息休假權益維護集中排查整治，依法保障職工工時和休息休假權益。
此次排查整治聚焦超時加班問題易發多發的重點行業、重點企業、重點園區，主要對企業制定工時和休息休假內部規章制度情況、實行特殊工時制度情況、企業安排加班情況及依法與工會和勞動者協商情況、企業落實職工休息休假制度情況、企業支付加班費和未休年休假工資報酬情況等5種情形進行檢查。
排查整治期間，人社部門將深入重點企業和工業(產業)園區，開展普法宣傳，全面排查企業遵守工時、休息休假制度情況。暢通舉報投訴渠道，線上線下接收并依法處置工時、休息休假權益等方面的舉報投訴，對發現的違法行為將依法予以行政處理處罰并督促限期整改，對重大典型違法案件將依法予以公布。
此外，河南將積極發揮勞動關系三方協調機制作用，督促平臺企業組建工會，推動工會與平臺企業行業協會協商制定行業工時標準。推動建立健全主管部門監管、三方機制協調、行業協會監督、用人單位自律等多層次治理工作體系，促進職工權益保障和企業健康發展，進一步增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
（文章來源：中國勞動保障報）
標簽： 休息休假
