本報訊 (新鄉日報全媒體記者陳榮霞)今年以來，我市扎實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，進一步強化穩就業舉措，保存量、拓增量、暢供需，全力打好穩就業、促就業“精準組合拳”。
創新服務促就業。市人社部門摸清勞動力就業需求和企業用工需求底數，充分掌握各類勞動力的就業意愿、就業需求以及培訓需求，加大人員與崗位對接的精確度。通過線上線下兩個渠道舉辦“春風行動”等各類招聘活動，為用人單位和求職者搭建服務平臺，先后組織專場招聘82場次、直播送崗19場次。4月2日，我市舉辦了2022年“惠民助企，才聚牧野”網絡直播系列招聘會，組織25家知名企業提供1800多個崗位，觀看直播的群眾達到3.5萬人次，近2000名求職者通過電話和網絡向企業咨詢崗位信息。
多措并舉推動就業困難人員就業。優先支持脫貧勞動力就業，對因疫情易返貧的脫貧人員和邊緣人口，及時動態認定，保持扶貧政策的延續性、穩定性，實施更有針對性的就業幫扶預防措施。加大公益性崗位開發力度，做好疫情防控常態化下農民工安全返崗復工工作，指導中介機構開展“點對點”一站式跨區域勞務輸轉對接，聯系專車輸送務工人員返崗，先后向鄭州、江蘇等地“點對點”開設專車16趟輸送工人2117人。落實各類補貼政策，鼓勵企業吸納就業，先后發放社保補貼800749.26元、崗位補貼610650元等。
鼓勵和引導創業帶動就業。加大創業擔保貸款支持力度，重點扶持個體工商戶、小微企業、服務性企業以及帶動就業人數較多的密集型中小企業，累計發放小微企業創業貸款70家1.425億元，扶持近600名創業人員實現自主創業，帶動和吸納7000余名城鄉各類失業人員實現就業。完善創業和就業培訓服務體系，加大一次性免費職業培訓、創業培訓力度，聘請有資質的創業指導專家為創業人員提供個性化、精細化和專業化的就業創業咨詢指導服務，切實幫助創業者提升創業成功率。
推進“萬人助萬企”活動。針對企業普遍反映的“用工難”問題，積極開展“穩就業，惠民生”支持企業用工行動，組織人員對全市2994家企業用工情況進行摸底調查，其中573家企業存在用工缺口，利用多種平臺為企業發布用工信息，直至所有用工缺口問題徹底清零。
市人社局相關負責同志介紹，一季度，我市城鎮新增就業43300人、城鎮失業人員再就業13090人、就業困難人員已就業5670人，城鎮調查失業率控制在5.50%以內。新增發放創業擔保貸款23630萬元、新增發放返鄉農民工創業擔保貸款21335萬元。
（文章來源：新鄉日報）
