【資料圖】
本報訊(張金蓮)近年來，高新區總工會緊扣上級決策部署，高度重視產業工人隊伍建設，按照“政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護”的總體要求，著力在加強產業工人思想引領、提升產業工人素質等方面下功夫，讓廣大產業工人擁有了展示風采、成長成才、創新創造的廣闊舞臺。
狠抓產業工人思想政治工作。2021年由高新區總工會牽頭起草的《綿陽高新區關于加強企業職工隊伍建設的實施意見》，通過黨工委會議審議并已在區內組織實施。文件從組織體系、思想建設、技能提升、權益維護四個方面發力，提高企業職工主人翁地位，實現全面發展。
堅持以職工為本，多措并舉，評選高新“金點子”。通過舉辦技能比武、開展勞動競賽等方式，激發職工干事創業活力，培育技能人才，打造高素質產業工人隊伍，為全區經濟高質量發展奠定人才基礎。三年來，全區共評出30名工匠、50條“金點子”，開展技能比武500場次、勞動競賽350場次，開展職工素能提升28期，培養技能人才2000余人，為加快建設全國一流高科技產業園區提供了有力人才支撐。
對標高新區“產業大招商項目大建設”攻堅年目標，在全區開展“奮戰十四五·挺進三十強”重點工程勞動競賽，以“五比一創”為要求，在全區掀起勞動競賽新高潮，充分激發廣大職工的勞動積極性和創造性，促進重點工程項目穩步推進，保質保量如期完成。
下一步，高新區總工會將繼續圍繞中心，服務大局，發揮工會組織優勢和作用，不斷提高產業工人技術技能水平，激發創新創造潛能，打造一支知識型、技能型、創新型的高素質產業大軍，為加快建設全國一流高科技產業園區貢獻智慧和力量。
（文章來源：綿陽日報）
標簽： 產業工人
