東方網記者奚亮7月5日報道：制定人才發展支持政策16項、政策宣講活動惠及企業843家次、為3900余人次提供5000余萬元扶持資金……近年來，奉賢區“抓政策、抓項目、抓機制”，匯聚人才發展強勁動能。
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強化人才激勵
干事創業，關鍵在人。當前，奉賢正搶抓自貿區臨港新片區、“五個新城”建設等戰略疊加機遇，聚焦區域內人才重點關注領域以及重點行業人才發展，牽頭制定出臺科技創新創業發展專項資金、知識產權資助獎勵、人才安居、人才薪酬激勵等“1+X”人才發展支持政策16項，并同步制定實施細則，打造“總有一款適合你”的“政策大超市”。
為政策宣傳直達人才，奉賢將適用的各類人才政策編制成人才政策“一本通”“一圖讀懂”“微視頻”等，進一步豐富宣傳載體。開展人才政策“三進三同步”，依托“一園區一驛站一專員”機制，打造“線上+線下”宣傳矩陣。截至目前，已開展“1+13+X”人才政策宣講月等人才政策宣講活動67場次，惠及人才企業843家次、企業人才25328人次。
同時，確保政策“快落地”“早落地”，讓人才政策真正地惠及人才。據統計，2022年累計推薦備案人才引進“重點機構”“重產業用人單位”等315家，指導36名企業人才享受新片區人才落戶、優先購房等特殊政策；為3900余人次人才提供5000余萬元的購房優惠、租房補貼、薪酬激勵等政策扶持資金，人才獲得感、滿意度不斷提升。
加快人才培養
2022年度，奉賢區入選市級以上人才計劃（項目）的人才24人，同比增長84.62%，市級以上高層次人才隊伍進一步提質擴容。
為做優高層次人才培養項目，奉賢區制定了生物醫藥、數字經濟、文化、鄉村振興、高技能等區域重點行業人才發展三年行動計劃，以專項計劃引領行業人才發展。
如，奉賢區經委部門聚焦生物醫藥人才實施人才“優選”“優倍”“優待”計劃，區人社部門聚焦高技能人才探索搭建“技術能手—首席技師—技能大師工作室”梯度培養模式，區農業農村管理部門聚焦鄉村人才振興推出“科技小院”“鄉創客會客廳”等育才載體，切實形成縱向銜接、橫向貫通的人才培養模式。
對于學生、青年人才，奉賢區推出“鳳歸巢”青年學子成長成才項目，推行“梧桐樹”專項資金、“筑巢安居”激勵等支持政策。2022年為472名大學生提供實習崗位，舉辦“書記、局長面對面”、“大學生奉賢行”等相關座談交流、參觀走訪活動10余場，吸引上千名高校學子參與。
（文章來源：東方網）
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