文 | 《中國科學報》見習記者 田瑞穎
(資料圖片)
14歲考入南京大學，4年本科畢業后直博，22歲擬任南大特任副研究員……“天才少女”李悅文最近又“火”了。
7月1日，南京大學人力資源處發布的一則擬聘用人員公示引發熱議。公示顯示：李悅文，女，2000年6月出生，畢業于南京大學電子科學與技術專業，工學博士學位，擬定電子科學與工程學院特任副研究員崗位。
截至目前，李悅文已通過公示期。
曾因14歲上大學備受關注
這不是李悅文第一次引發外界關注。早在2014年，李悅文就因14歲考入南大，成為南大最小的“小學妹”而成為焦點。
據揚子晚報當時對李悅文的報道，她來自安徽，4歲上小學，8歲小學畢業，小學期間就完成兩次跳級：一次是在入校時，直接跳過一年級，從二年級開始讀；一次是念完五年級后，跳過六年級，直接“升級”為初中生。
初中和高中，李悅文沒有再跳級，而是按部就班地完成學業。2014年，14歲的李悅文順利高中畢業，考入南京大學電子工程專業。
她在接受記者采訪時曾說，“我并不是神童，就是小學時走在前面了而已。”由于讀書時借住在叔叔家，教師之家的氛圍讓她深受感染。暑假里，她會提前學習下一個學期課程，小學里的兩次跳級也得益于暑假的自學。
在新生報到現場，時任南大校長陳駿得知李悅文的經歷后也感到欣喜，對她說，“南大的教學有著‘三三制’的特色，有一位本科生只用了兩年時間就修完了四年的本科課程，歡迎你成為南大‘三三制’教學模式的受益者。”
得到校長鼓勵，李悅文很開心，“我會首先努力適應大學的生活，如果能夠在各方面都取得比較理想的成績，我的大學也會考慮‘跳級’。”
最終，李悅文在本科階段沒有跳級。
2018年，她被破格推免直博，僅用4年時間，便順利獲得博士學位。一份網傳《南京大學2018年接收推薦免試研究生擬錄取名單（直博）》顯示，2018年，李悅文推免直博的導師為南京大學電子科學與工程學院教授修向前。
據南京大學官網介紹，修向前是國家重點研發計劃項目首席科學家，主要從事基于III族氮化物寬帶隙半導體襯底材料與設備以及超寬禁帶半導體材料與器件等的研究和應用。主持/參與國家重點研發計劃、863計劃、973計劃、國家自然科學基金、國家自然科學基金重大項目等10余項。
“特任副研究員”屬于什么崗位？
值得注意的是，此次公示的崗位顯示，李悅文是“特任副研究員”。實際上，“特任副研究員”與“副研究員”僅二字之差，意義截然不同。
據南京大學官網介紹，研究系列分為特任系列（特任研究員、特任副研究員、特任助理研究員）和博士后，屬于非事業編制崗位，以科研為主，獨立于教學科研系列和教學系列的專業技術崗位。
特任研究員、特任副研究員、特任助理研究員崗位，均為全時全職崗位，采用聘期制管理，一般3年為一個聘期。
其中特任副研究員的申報條件分為三類：一是海外知名高校或研究機構助理教授及以上人員；二是國內著名高校或研究機構優秀的研究人員；三是知名高校或研究機構優秀博士畢業生或博士后。
特任副研究員實行年薪制，人文社會學科標準為10-36萬元/年，理工醫科標準為12-36萬元/年。
《南京大學研究系列崗位聘用管理辦法》（以下簡稱《辦法》）顯示，研究系列崗位聘用人員考核分年度考核和聘用合同期滿考核。對于年度考核中不能按崗位要求完成崗位任務的人員，予以終止聘用。
此外，考核等級為優秀、良好和合格的均可以續聘，基本合格的原則上不續聘，不合格的不再續聘。
一位南京大學的特任研究員告訴《中國科學報》，特任副研究員和特任研究員可以有兩輪聘期。
另一所設有特任系列崗位的“雙一流”高校教授宗一（化名）向《中國科學報》透露，特任副研究員類似于“副高職稱”，但不是副教授，也沒有編制，就像資深博士后，門檻并不算高，只要程序合格就可以。有些高校要求博士后，有些要求博士學位，工資也主要由學校和課題組共擔。
李悅文的入職，也引起了一些網友的質疑，有知乎網友指出李悅文讀博期間論文發表的期刊并不算出眾。
對此，國內某知名科研機構研究員哲明（化名）向記者表達了自己的看法。他認為，正常博士畢業差不多在28歲，22歲就能博士畢業并且做到平均水平已經不錯，對于沒有編制的特任副研究員崗位而言，不能要求她必須達到超常水平，“但如果是正式的副研究員崗位，那這種門檻就真的‘掉價’了。”
高校設立特任系列崗位，并不罕見
那么，特任系列崗位能獲得編制嗎？
南京大學《辦法》規定，研究系列人員入選“萬人計劃”青年拔尖人才支持計劃、教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者項目，獲得國家優秀青年基金等，可以直接進入準聘長聘體系的準聘助理教授或準聘副教授崗位（事業編制）任職。
宗一告訴記者，設立“特任”“特別”等系列科研崗位是近年來高校和科研機構發展的一種趨勢，“學校的事業編制是有限的，課題組也需要大量科研人員來做項目、發論文，所以也需要招聘非事業編崗位的人才。”
這種崗位對青年科研人員同樣具有吸引力，“特任副研究員和特任研究員在申請項目和找工作時，可以去掉‘特任’，以‘副高’身份去申請。”宗一說。
他還告訴記者，雖然特任系列崗位也可以轉聘副教授，但競爭非常激烈，“很多年輕人都知道自己難以轉聘，但還是會選擇這條路。”
“好高校有好的平臺和資源，能很快出成果，特別優秀的可能在聘期間就成了優青，轉為副教授。還有一部分人以此為‘跳板’，進入層次低一些的高校申請副教授。”宗一說。
但他也指出，不管申請項目還是找工作，主要還是看成果，跟特任崗位的頭銜并沒有關系。
哲明認為，隨著類似的崗位在國內高校越來越多見，“學校一定要把人才未來的‘出口’工作做好，不能用完年輕人就不管了。”
參考信息：
1.https://rczp.nju.edu.cn/yjxlhbsh/zzkyjj/index.html
2.https://rczp.nju.edu.cn/yjxlhbsh/zzkyjj/xgxz/20200814/i125620.html
3.https://ese.nju.edu.cn/73/fd/c22629a357373/page.htm
4.http://www.juchuang2021.cn/upload/201710/27/201710271744188661.pdf
5.http://news.yangtse.com/zncontent/2343471.html
